2013年11月3日星期日

Le matériel de formation de l'examen de meilleur SAP C_THR12_66

Passer le test SAP C_THR12_66, obtenir le Passport peut améliorer la perspective de votre carrière et vous apporter plus de chances à développer votre boulot. Pass4Test est un site très convenable pour les candidats de test Certification SAP C_THR12_66. Ce site peut offrir les informations plus nouvelles et aussi provider les bonnes chances à se former davantage. Ce sont les points essentiels pour votre succès de test Certification SAP C_THR12_66.

Le Certificat SAP C_THR12_66 est un passport rêvé par beaucoup de professionnels IT. Le test SAP C_THR12_66 est une bonne examination pour les connaissances et techniques professionnelles. Il demande beaucoup de travaux et efforts pour passer le test SAP C_THR12_66. Pass4Test est le site qui peut vous aider à économiser le temps et l'effort pour réussir le test SAP C_THR12_66 avec plus de possibilités. Si vous êtes intéressé par Pass4Test, vous pouvez télécharger la partie gratuite de Q&A SAP C_THR12_66 pour prendre un essai.

Le test Certificat SAP C_THR12_66 est bien populaire pendant les professionnels IT. Ce Certificat est une bonne preuve de connaissances et techniques professionnelles. C'est une bonne affaire d'acheter une Q&A de qualité coûtant un peu d'argent. Le produit de Pass4Test vise au test Certification SAP C_THR12_66. Vous allez prendre toutes essences du test SAP C_THR12_66 dans une courte terme.

Dans l'Industrie IT, le certificat IT peut vous permet d'une space plus grande de se promouvoir. Généralement, la promotion de l'entreprise repose sur ce que vous avec la certification. Le Certificat SAP C_THR12_66 est bien autorisé. Avec le certificat SAP C_THR12_66, vous aurez une meilleure carrière dans le future. Vous pouvez télécharger tout d'abord la partie gratuite de Q&A SAP C_THR12_66.

Les experts de Pass4Test profitent de leurs expériences et connaissances à augmenter successivement la qualité des docmentations pour répondre une grande demande des candidats, juste pour que les candidats soient permis à réussir le test SAP C_THR12_66 par une seule fois. Vous allez avoir les infos plus proches de test réel à travers d'acheter le produti de Pass4Test. Notre confiance sont venue de la grande couverture et la haute précision de nos Q&As. 100% précision des réponses vous donnent une confiance 100%. Vous n'auriez pas aucun soucis avant de participer le test.

Beaucoup de gens trouvent difficile à passer le test SAP C_THR12_66, c'est juste parce que ils n'ont pas bien choisi une bonne Q&A. Vous penserez que le test SAP C_THR12_66 n'est pas du tout autant dur que l'imaginer. Le produit de Pass4Test non seulement comprend les Q&As qui sont impressionnées par sa grande couverture des Questions, mais aussi le service en ligne et le service après vendre.

Code d'Examen: C_THR12_66
Nom d'Examen: SAP (SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6)
Questions et réponses: 80 Q&As

C_THR12_66 Démo gratuit à télécharger: http://www.pass4test.fr/C_THR12_66.html

NO.1 Which of the following are standard prerequisites for an employee to use the Manager's Self
Service? (Choose three)
A. The organizational structure has been developed for the company.
B. The employee is designated as a manager using the organizational key on IT0001
(Organizational Assignment).
C. The employee holds the chief position of an organizational unit.
D. The employee has an active user ID assigned on IT0105 (Communication).
E. The employee has authorization to use PA20 (Display Master Data) to display their employees'
data.
Answer: A,C,D

SAP   certification C_THR12_66   certification C_THR12_66

NO.2 You are setting up a time management process where all times are recorded. You want to
allow
the administrator to maintain alternate work schedules. Which method would you choose?
A. Positive time management with the addition of IT2004 (Availability)
B. Negative time management with the addition of IT2004 (Availability)
C. Negative time management with the addition of IT2003 (Substitutions)
D. Positive time management with the addition of IT2003 (Substitutions)
Answer: D

SAP   certification C_THR12_66   C_THR12_66 examen

NO.3 When processing payroll, the Payroll Administrator receives the error message "Division by 0 is
not possible" for one employee.
What could have caused this error?
A. The employee does not have an IT0008 (Basic Pay) with work hours per period.
B. The employee does not have a valid time management status assigned on IT0007 (Planned
Working Time).
C. Feature SCHKZ defaults the wrong work schedule rule on IT0007 (Planned Working Time).
D. Feature LGMST defaults the wrong indirect amount on IT0008 (Basic Pay).
Answer: A

SAP   C_THR12_66   certification C_THR12_66   C_THR12_66   C_THR12_66 examen

NO.4 An employee was on vacation. In addition to entering a vacation absence record, the
employee
also wants to create an overtime record on the same day. Which elements must be configured to
prevent this scenario? (Choose two)
A. The reaction indicator
B. The absence/attendance class
C. The time constraint class
D. The collision class
E. The availability indicator
Answer: A,C

SAP examen   C_THR12_66 examen   C_THR12_66 examen   C_THR12_66   C_THR12_66

NO.5 You need to set up a reminder to notify the customer about the expiry of probation periods of
employees one month in advance. The probation period is 3 months. What do you need to do?
(Choose two)
A. Define default values with DATAR feature.
B. Select Lead/Follow-Up Time and Operator Values on IT0041 (Date Specifications).
C. Set up a background job of the Date Monitoring report.
D. Set up a dynamic action that creates an IT0019 (Monitoring of Tasks) record during a hiring or
rehiring action.
Answer: C,D

SAP examen   certification C_THR12_66   certification C_THR12_66   C_THR12_66   C_THR12_66

NO.6 Your employee receives a pay raise effective July 1st of the current year. What is the
recommended way to update IT0008 (Basic Pay)?
A. Choose the Delimit function and change the end date to June 30th.
B. Change the existing record effective July 1st.
C. Create a new record effective July 1st and delete the old record.
D. Create a new record effective July 1st.
Answer: D

SAP   C_THR12_66 examen   C_THR12_66   C_THR12_66 examen   C_THR12_66

NO.7 Which two switches are mandatory to activate the integration between Personnel
Administration
and Organizational Management? (Choose two)
A. PLOGI ORGA
B. PLOGI PLOGI
C. PLOGI EVENB
D. PLOGI EVPAC
E. PLOGI PRELI
Answer: A,B

certification SAP   C_THR12_66   C_THR12_66 examen   C_THR12_66   certification C_THR12_66

NO.8 In which logical database are you able to restrict the InfoSet using an object type?
A. PLOGI
B. PCH
C. PAP
D. PNPCE
Answer: B

certification SAP   C_THR12_66 examen   C_THR12_66 examen   C_THR12_66   certification C_THR12_66   certification C_THR12_66

NO.9 Which is the typical sequence of steps in an ASAP roadmap?
A. • Business Blueprint
• Project Preparation
• Final Preparation
• Realization
• Go Live Support
B. • Project Preparation
• Business Blueprint
• Realization
• Final Preparation
• Go Live Support
C. • Project Preparation
• Final preparation
• Business Blueprint
• Realization
• Go Live Support
D. • Project Preparation
• Realization
• Business Blueprint
• Final Preparation
• Go Live Support
Answer: B

SAP   C_THR12_66 examen   C_THR12_66

NO.10 Which report identifies and creates missing objects relevant for consistent integration
between
Personnel Administration and Organizational Management?
A. RHINTECHECK
B. RPUDEL20
C. RHINTE20
D. RPUDELPN
Answer: C

SAP   C_THR12_66   C_THR12_66   C_THR12_66   certification C_THR12_66

Il y a nombreux façons à vous aider à réussir le test SAP C_THR12_66. Le bon choix est l'assurance du succès. Pass4Test peut vous offrir le bon outil de formation, lequel est une documentation de qualité. La Q&A de test SAP C_THR12_66 est recherchée par les experts selon le résumé du test réel. Donc l'outil de formation est de qualité et aussi autorisé, votre succès du test SAP C_THR12_66 peut bien assuré. Nous allons mettre le jour successivement juste pour répondre les demandes de tous candidats.

没有评论:

发表评论